英语翻译本文从人性化管理角度对富士康事件进行了分析.从员工的基本需求到企业管理文化等方面提出了问题和个人意见.人性化管理

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：英语作业时间：2024/05/12 06:09:18

英语翻译
本文从人性化管理角度对富士康事件进行了分析.从员工的基本需求到企业管理文化等方面提出了问题和个人意见.
人性化管理是当前企业管理的主流，也是未来企业管理的发展方向。有效实施人性化管理是实现企业现代化的必要条件。透过富士康跳楼事件，让我们知道企业的人性化管理的重要性和紧迫性，本文从人性化管理角度对富士康事件进行了分析。从员工的基本需求到企业管理文等方面提出了问题和个人对策。

This article was based on the analysis of Foxconn events ,from a perspective of humanly management .After questioned from the employee's basic needs to the company managing culture ,this article also put forward some personal opinions.
再问：你好，我又追加了一些内容，再帮忙翻译一下，非常感谢！！！！
再答：人性化管理是当前企业管理的主流，也是未来企业管理的发展方向。有效实施人性化管理是实现企业现代化的必要条件。透过富士康跳楼事件，让我们知道企业的人性化管理的重要性和紧迫性，本文从人性化管理角度对富士康事件进行了分析。从员工的基本需求到企业管理文等方面提出了问题和个人对策。 humanly management is the main stream of current company management,and also a direction to future company management.an efficient humanly management is a necessity to coperate mordernizing.We can look through these jump-suicide cases in Foxconn,that it is extremely important and urgent to perform the humanly management.and ……

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