霍桑试验是"社会人"人性理论假设的基础吗

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：历史作业时间：2024/05/16 13:58:14

是的,霍桑试验对古典管理理论进行了大胆地突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,而且对管理实践产生了深远的影响

“社会人”人性理论假设的基础是什么? 梅奥根据霍桑试验得出了哪些结论?他的观点和人性假设理论有何区别? 管理学判断题：1按照西蒙的理论,决策是追求“最优”的活动.2麦格雷戈Y理论对应于人性假设中的社会人关于人性的理论有哪些?包含人性假设理论 X理论是基于社会人假设提出的经济形态社会意思人性假设管理理论之间的关系和认识什么是人性假设的Y理论? 人性假设理论是什么? 利学理论的人性假设是什么?和X理论,Y理论的人性假设有什么不同? 管理心理学中人性假设的H理论是由谁提出的? 人性假设理论提出时间管理心理学中的人性假设理论：