用人单位综合计算工时有加班工资吗?工时该如何计算?

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/04/29 20:31:27

在综合工时制的情况下,在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬.而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时.
这就是说：综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费.
再问：我己申请仲裁，开庭我出具了(劳动合同)，工作证，工资条，同事的证明，公司考勤记录，这些证据。对方代理人不认可，要求所有证据都要公司签字盖章，我该怎么办?

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