y=c i g是什么理论的

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/16 00:55:15
科学管理理论,行为科学理论,管理科学理论的理论核心是什么?

泰勒科学管理理论的核心,分析了科学管理理论运用于学校管理中的可行性,结合学校管理公共性的特点,将竞争机制引入学校管理,使科学管理、人本管理、道德管理相结合,提高学校管理的效率,实现学校目标和效能.行为

物理学的熵理论是什么

熵理论有两个版本:热力学熵与玻耳兹曼熵;无论微观的玻耳兹曼熵还是宏观的克劳修斯熵,它们都正比于宏观状态概率的对数,自然界过程的自发倾向是从概率小的宏观状态向概率大的宏观状态过渡.那么,这一切又有什么直

马克思主义的理论品质是什么?

与时俱进是马克思主义的理论品质.“马克思主义具有与时俱进的理论品质”,是江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中,所作出的一个极其重要的科学论断.这个论断既是马克思主义诞生以来150多

墨子的思想理论是什么?

墨子在政治上提出了“兼爱”、“非攻”、“尚贤”、“尚同”、“节用”、“节葬”、“非乐”等主张.“兼以易别”是他的社会政治思想的核心,“非攻”是其具体行动纲领.他认为只要大家“兼相爱,交相利”,社会上就

宏观经济学的中心理论是什么?

稀缺资源的有效分配上微观的吧,宏观主要讲述经济增长和经济发展理论吧,因而其解决的问题是一国经济如何发展,发展差距的产生有哪些因素等等

泰勒的科学管理理论是什么?

泰勒是一名从工厂学徒工成长起来的企业总工程师.20世纪初期,随着工业化规模的不断扩大,如何提高劳动效率成为绝大多数企业面临的主要问题,劳资矛盾使工人与企业主形成了对立情绪,怠工现象较为普遍.在泰勒看来

新民主主义革命理论的主要内容是什么?

新民主主义基本纲领:经济纲领:没收封建地主土地归农民所有,没收官僚垄断资本归新民主主义国家所有,保护民族工商业.政治纲领:推翻帝国主义,封建主义,官僚资本主义的压迫,建立无产阶级领导的各革命阶级联合专

社会工作的干预理论是什么

危机干预理论:发端于心理分析学,强调压力事件与情绪反映之间的关系,主要目的在于处理或缓解危机之后的情感后果.社工在危机干预模式下,将会提供紧急援助服务,包括紧急情况处理、危机支持、危机干预、资源系统搭

有X理论和Y理论的案例吗?

有两个台湾学生写的,你可以去看看:http://www.cm.yzu.edu.tw/bm/discuss/seminar/first/doc4.doc

康德的理论是什么

追问:还不够明确呀,他的书很难理解回答:虽然康德使用的是批判哲学,他本人却建立起一套完整的哲学理论.他本人自称发动了一场哲学领域内的哥白尼革命.在康德所处的时代,欧洲哲学思想主要有两种重要理论:由洛克

相对论的核心理论是什么?量子力学的核心理论是什么?

狭义相对论的核心理论应该是空间与时间的关系,也就是大学物理中提到的相对论内容.量子力学的核心理论是波粒二象性、不确定关系和玻定理论.再问:能再进下解释一下相对论的内容、不确定关系和玻定理论吗?

管理心理学中,X理论、Y理论和超Y理论由谁提出的?对人性的假设分别是什么?

X理论【麦克雷戈】X理论指的是一种专制型的管理,这种理论假设绝大多数人厌恶劳动,并尽可能设法逃避劳动,一般的奖酬远不足以使他们振奋精神热爱工作.因此,要保证管理活动的有效性,只有采取强制、监控和施以胁

管理学中X理论,Y理论,超Y理论是什么内容啊?

X理论:人”的人性假设理论的命名.主要观点是:(1)人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避;绝大多数人没有雄心壮志,怕负责任,宁可被领导骂;(2)多数人必须用强制办法乃至惩罚、威胁,使他们为达到组织目标而

以知△ABC中,I是△ABC角平分线的交点,IG⊥BC于G,且∠BAC的角平分线AD交BC于D,求证:∠BID=∠CIG

∠ADB=∠DAC+∠C=1/2∠A+∠C∠BID=180-∠ADB-∠IBD=180-1/2∠A-∠C-IBD∵∠IBD=1/2∠B∴∠BID=180-1/2∠A-∠C-1/2∠B=180-1/2(

职业选择理论的三大理论是什么

(一)帕森斯的特质因素论这一理论最早由美国波士顿大学的帕森斯教授提出,这是用于职业选择与职业指导的最经典的理论之一.1909年,帕森斯在其所著的《职业选择》一书中,明确提出了职业选择的三大要素,即:第

利学理论的人性假设是什么?和X理论,Y理论的人性假设有什么不同?

人性假设理论目录不同人性假设对提高管理绩效的意义人性假设理论对管理工作的启示

管理心理学的x理论和y理论的区别是什么丫?

“X理论”的人性假设1人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作2人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥3人天生就以自我为中心,漠视组织需要4人习惯于守旧,本性就反对变革5只有极少数人才具有解决组