问卷的一个维度只有三个题目怎么分析该维度的信度-搜答案-智慧作业帮

不用管维度,把不同的人,对变量下的同一个问题的得分,做平均,就代表这个变量了,别的变量也一样,然后平均出来的两个或者多个变量做相关性分析,就行了再问：难道那些文献也都是这么做的？那样的话如果做描述性统

questionnaire

把鼠标放在题目上,鼠标会变成十字形,然后按住鼠标左键直接拖拽就行了,这种比较简单,当然,你也可以点击题目右侧的上移或下移按钮来调整题目顺序.

加总或求平均,加总适合各个维度题目数相同时,维度题目数不同就求平均吧!再问：是先把各个维度下的题目求平均得到各维度的值，再把维度的值求平均得到变量的值吗？经过这样的处理后再倒入SPSS进行信效度分析及

1、今年春节和去年相比较最大的变化是什么?2、今年总收入比去年提高还是下降了?幅度大吗?3、今年的城市面貌和去年有什么区别?4、今年外出的次数增加了还是减少了?5、今年的交通是否更方便了?

空间没有维度所谓都是人定义的从1维到2维到3维这种递增的关系在基于推理的逻辑上创造的但这种逻辑上的创造也是让人很蛋疼的因为n维的定义从1维到2维到3维导出的递增关系反之呢?3维到2维到1维这就是一种递

嗯,在菜单栏点击转换（transform）——计算（compute）里面就可以了

1、自己肯定是不能再把问卷补上来,这是原则问题.2、确定该维度下的量表题目个数,有文献指出,一个含10个左右题目的量表,内部a系数0.8以上,20个题目,a系数升至0.9以上,若果量表题目减少,a会随

心理学里面的量表维度都是用平均分来代替的只有一维的就求总分好几个维度的就分别求每个维度的平均分

知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观

我们目前所处空间为三维空间,即立体空间,有X、Y、Z三个轴.如果时间作为一个维度,相当于又增加了一个轴,成了四维空间.目前,时间是以光速前进的,而根据相对论,光速是目前所知的最快的速度,称作第一宇宙速

1看量表的计分标准了,一般而言,可以算平均值;2如果两个量表是当成一个量表使用,需先进行探索性因素分析,看结构是否合理,然后进行验证性因素分析(用LISREL或AMOS进行模型验证),如果结构与理论构

这比较空泛,可以加名里QQ,聊

这个维度的设置有问题,你应该没做预调查,所以出现了这个错误我经常帮别人做类似的数据分析的

你的问卷是不是包括以下内容：工作总体满意度,然后里面的细分维度——薪酬福利满意度、工作本身满意度、绩效激励满意度、晋升空间满意度等,然后是离职意向.如果是这样,你可以简单用excel先把数据录入,然后

组织,管理和技术维度.具体含义：组织的关键要素是人员、结构、企业过程、政策和文化.由不同的层次和专业任务组成.展示了清晰的劳动分工.主要的职能或组织执行的专业任务,由销售和市场、制造和生产、财务和会计

去人大经济上看看再问：你有相关的网址、信息吗？

每个人的答案必须输入进去另外不是每个部分都是数值的你问卷应该有不少是否的吧?另外你用问卷的答案要做什么?这个最重要.SPSS只是工具诺=-=

单击你想移动的选项,如性别选项是“男”或“女”,您点击“女”然后就会出现选项菜单了,选择上移或下移就行.

那个,学校广播站受学生欢迎吗?受学生欢迎的话：请问你对广播站的发展完善有什么好的建议吗?请问你最喜欢的主持人是谁?为什么呢?请问你最喜欢收听的节目是哪个?请问你觉得广播员有哪些要求?请问你还会继续支持

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