作业帮调查问卷分析中在什么时候用什么图表
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/10 10:15:40
多选题目前spss只提供频数分析,时间可以按照时间序列进行,把多选题进行计分求总吧,我经常做数据
加总或求平均,加总适合各个维度题目数相同时,维度题目数不同就求平均吧!再问：是先把各个维度下的题目求平均得到各维度的值，再把维度的值求平均得到变量的值吗？经过这样的处理后再倒入SPSS进行信效度分析及
各种图都可以的
问卷的结构和内容（1）标题每份问卷都有一个研究主题.研究者应开宗明义定个题目,反映这个研究主题,使人一目了然,增强填答者的兴趣和责任感c例如,“厂级干部推荐表”,这个问卷的标题,把该厂人事部门的调内容
你首先需要做一个调查然后把回收的答卷导出到Excel保存为csv文件.去人大经济论坛找,那有一个专题讲SPSS的.问卷星就有个导入问卷的功能不过是要收费的.
分析方法太多了我替别人做这类的数据分析蛮多的
如何设计一份好的问卷调查1、要明确问卷调查目的和内容我们在设计调查表时首先要知道自己究竟要想从这份问卷调查表中得到什么样的的答案.同时要事先计划,才能有利的帮助你设计正确的题目从而得到你想要的结果.2
首先录入数据时,你要分列录入,A作为一列,B作为一列分析的时候就会简单多了,直接做frequency就可以了
开放题没有什么特定的分析方法首先在开放题录入的时候就需要你进行编码把被访者的回答归为哪一类,要形成多选题的形式然后按照编码的几类问题进行录入,具体参照多选题的方式就好了
absolutelymatched.mostlymatchedmostlynotmatchedcompletelymatchednotverysure实在没明白题意.只是翻译了一下
调查背景中引用后面调查的数据?不应该有的你可以引用前人的调查数据之类,但是自己后面接着做的数据是不应该出现在背景中的
在每个服务种类上评定你的满意度.就是让你对他的服务做评定.
questionnaire调查表,调查问卷源于法文,所以看上去有点怪
你的问卷是不是包括以下内容：工作总体满意度,然后里面的细分维度——薪酬福利满意度、工作本身满意度、绩效激励满意度、晋升空间满意度等,然后是离职意向.如果是这样,你可以简单用excel先把数据录入,然后
http://zhidao.baidu.com/question/39691179.html?si=2
你想怎么分析再问：就是根据调查问卷，用spss分析一下，然后得出些什么结论再答：精确度要求高不高，要不然要用DATA和Transform等洗数据，如果要求不高，用百分比率分析的话（现在几乎都是这么干）
questionnaire
Peoplebeinginvestigated
基本上就是采用anova就可以的你的主体问卷的感觉评价都是以量表来打分的.所以在比较不同性别、教育程度、职业、分段收入之间的感觉差异采用方差分析就可以了如果你的年龄是实际年龄而不是分段的,那年龄和均值