要搞好企业管理 是员工自律更重要,还是企业监督更重要

(反方一辩陈词：)谢谢评委!在座各位,对方辩友,大家好!任何一场有意义的辩论都必须对辩题进行科学的界定.(但是刚才对方的界定我们不敢苟同.)何谓英雄?（现代汉语词典是这样解释的：）英雄是为了正义事业而

要说“他律”,我们可以讲：每个人,总有自己看不到的地方,必须依靠他人的帮助就像自己的后背,如果不借助他人或者工具,是看不到的——这是在肯定“他律”的作用,但是更是在为“自律”铺路人在生活中,就有很多类

要说“他律”,我们可以讲：每个人,总有自己看不到的地方,必须依靠他人的帮助　　就像自己的后背,如果不借助他人或者工具,是看不到的　　——这是在肯定“他律”的作用,但是更是在为“自律”铺路　　人在生活中

要说“他律”,我们可以讲：每个人,总有自己看不到的地方,必须依靠他人的帮助就像自己的后背,如果不借助他人或者工具,是看不到的——这是在肯定“他律”的作用,但是更是在为“自律”铺路人在生活中,就有很多类

管理者：具有资源主动性,包括能源管理,后勤管理,店面管理等等,还有一个比较重要的是员工的培训和深造问题,这是管理者在掌握着主动权.员工：具有行为的主动性,员工可以选择干还是不干,或者是消极的干还是积极

贵自律重他律公民道德建设贵自律重他律.“自律”就是德治,“他律”就是法治.在强调“自律”,提高每个公民道德素质的同时,还必须严格“他律”,采取法治手段.随地吐痰,乱扔烟头、杂物,是中国人几千年的陋习.

怀着善意的人,是不难于表达他对人的礼貌的.　　——卢梭【法】　　礼貌和教养对于装饰人类或其他一切优良品质和天资,都是必不可少的.　　——切斯特菲尔德【英】　　礼貌和教养对于装饰人类或其他一切优良品质和

企业管理创新就像国家的将军,而规范就像国家的丞相一样.企业管理创新是一种战略应付危机的方法,而管理规范则是一种平时运作方式.当企业要发展自身,那这个时候,管理创新就像一种新鲜的血液一样,可以促进企业的

辩论赛在讨论中才能形成针锋相对,准备论点即可,一个人无法描摹互不相让的两方,他需要立场.

内因.哲学上内因比较重要,外因通过内因起作用.

组织帮助的重要性归根结底就是工作环境和团体合作的重要性!试问有谁可以独立于社会当中?　　1你一个人再强再怎么努力没有人赏识,没有组织的帮助,你一个人将何去何从?结果就是怀才不遇啊!　　（唐伯虎虽然是众

这个题目其实对你是有利的.从马克思主义哲学来看,自觉行动是内因,管理措施是外因.外因影响内因,内因起决定性作用.首先你不用反驳反方对于管理措施的重要性.你这样讲：我承认,管理措施是很重要,但是今天探讨

贵自律重他律公民道德建设贵自律重他律.“自律”就是德治,“他律”就是法治.在强调“自律”,提高每个公民道德素质的同时,还必须严格“他律”,采取法治手段.随地吐痰,乱扔烟头、杂物,是中国人几千年的陋习.

要说“他律”,我们可以讲：每个人,总有自己看不到的地方,必须依靠他人的帮助就像自己的后背,如果不借助他人或者工具,是看不到的人在生活中,就有很多类似“自己的后背”这样的盲点,无论你如何严格“自律”,总

如果我们只是靠他人对自己的约束,那么试问有谁能24小时盯着你不违反纪律.能保证每个24小时都在自己身边的不是只有自己吗再问：能多几个问题吗？谢谢。

贵自律重他律公民道德建设贵自律重他律.“自律”就是德治,“他律”就是法治.在强调“自律”,提高每个公民道德素质的同时,还必须严格“他律”,采取法治手段.随地吐痰,乱扔烟头、杂物,是中国人几千年的陋习.

小树不修不直苗人不修理哏啾啾哈哈哈

贵自律重他律公民道德建设贵自律重他律.“自律”就是德治,“他律”就是法治.在强调“自律”,提高每个公民道德素质的同时,还必须严格“他律”,采取法治手段.随地吐痰,乱扔烟头、杂物,是中国人几千年的陋习.

大学经管学院经济学专业,本科期间玩辩论的前来答上一发.　　辩题初步掌握：这个辩题为什么会提出?提出这个辩题的会是什么人?哪些人会受到这个辩题的影响?这些问题在本题中进行适用,得出初步结论：对本辩题的探

都很重要态度决定一切细节决定成败还有要看看你是国企还是外资管理不一样得国企得可以看看曾仕强得讲座外企得看那看那余世维自己得见解仅供参考