裁员方案
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/07 19:51:19
1)写出y关于x的函数关系式,并指出x的取值范围;y=1.01(a-x)-0.4xa-x≥3a/4.x≤a/4(2)当140
甲12套160*12=1920乙12套(160+40)*0.85*12=2040相差120元120/(40-40*0.85)=120/7=17余112+17=29把最多29把椅子甲店优惠再答:这是解决
解题思路:看书总结得出结论解题过程:【解析】选B。材料中的时间第二次世界大战期间,发起者美国财政部长助理,说明与世界经济有关系。第二次世界大战使美国的经济实力空前膨胀,美国试图“建立国际稳定基金和世界
解题思路:关键是分组,这里有几种情况,尤其是否是平均分组比较重要解题过程:最终答案:A
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
thecompanywasforcedtopayingcutsanddownsizing
这个问题太笼统,家里节约用水好办,把水重复利用就可以了.洗完菜的水浇花、冲厕所,洗完衣服的漂洗水拖地、冲厕所.等等工业节约用水就复杂了,直流冷却水改循环冷却水、废水回收利用、分级用水.根据具体情况定措
楼主:看到你的想法,我冒昧揣测,应是危机感加剧、担心职位不保的一种心理状态,由此产生的惴惴不安和恐惧茫然感日益增多所致,楼上的说法不无道理,但很片面,公司裁员有时也是一种无奈之举,“效益要稳步增长,成
2009年度公开最新医改方案全文按照党的十七大精神,为建立中国特色的医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,提高全民健康水平,现就改革提出如下意见.一、充分认识深化医药卫生体制改革的重要
每裁员1人留岗员工每人每年多创收0.01万元所以裁员x人留下的员工每人每年多创收0.01x元加上原来的1万元就是1+0.01x万元再乘以a-x即为留岗员工人数就是总收入减去的0.4x是给裁掉的员工的补
OurcompanyisreadytojobcutsOur我们的company公司is在这里是be动词,不翻译ready准备to动词不定式,一种结构jobcuts剪公司,就是裁员的意思
不知道
解题思路:利用因此函数的性质求解。解题过程:过程请见附件。最终答案:略
方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划
一、对于企业缩减成本,这是很有必要的,成本过高,利润当然也会降低,而且在和其他公司的竞争上也会处于劣势,不利于企业长久的发展,所以必须降低成本;二、“坚持不裁员或少裁员”个人觉得,坚持这种做法不是很好
1.Thelayoffsaretheeffectivewaystoreducecosts.2.Maryknowhowtotrytohistalents.
解题思路:分项进行。解题过程:一、选择主题音乐或背景音乐,比如《爱的奉献》等。多选几首,作为背景音乐或在开始、结尾使用。二、设计一些有关爱的话题让学生讨论。比如,家长的打骂,老师的体罚,同学的亲昵,为
解题思路:选择哪家商店和购买的乒乓球的盒数有关,分三种情况考虑解题过程:答案见附件最终答案:略
解题思路:根据已知一个数几分之几是多少求这个数,用除法先求出总人数,再按求一个数的几分之几是多少,用总人数乘剩下百分之几就剩下的人数。解题过程:
答案:(1)①企业是以盈利为目的的,企业“不裁员”从短期看不利于降低生产成本,会给企业的生产经营造成一定的困难;但从长远看,有利于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业良好的信誉和形象,提高