裁员方案

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/07 19:51:19
方案 

甲12套160*12=1920乙12套(160+40)*0.85*12=2040相差120元120/(40-40*0.85)=120/7=17余112+17=29把最多29把椅子甲店优惠再答:这是解决

怀特方案

解题思路:看书总结得出结论解题过程:【解析】选B。材料中的时间第二次世界大战期间,发起者美国财政部长助理,说明与世界经济有关系。第二次世界大战使美国的经济实力空前膨胀,美国试图“建立国际稳定基金和世界

分配方案

解题思路:关键是分组,这里有几种情况,尤其是否是平均分组比较重要解题过程:最终答案:A

关于新劳动法的解读为什么新劳动法颁布,很多企业会大幅裁员?新劳动法对于员工保障有什么侧重?签订劳动合约应该注意哪些方面?

相关解读  解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则  关联条款:  第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.  第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位

公司被迫减薪裁员怎么翻译成英文?

thecompanywasforcedtopayingcutsanddownsizing

节约用水方案

这个问题太笼统,家里节约用水好办,把水重复利用就可以了.洗完菜的水浇花、冲厕所,洗完衣服的漂洗水拖地、冲厕所.等等工业节约用水就复杂了,直流冷却水改循环冷却水、废水回收利用、分级用水.根据具体情况定措

面对公司裁员 怎样写一篇以《我很重要》为话题的作文?

楼主:看到你的想法,我冒昧揣测,应是危机感加剧、担心职位不保的一种心理状态,由此产生的惴惴不安和恐惧茫然感日益增多所致,楼上的说法不无道理,但很片面,公司裁员有时也是一种无奈之举,“效益要稳步增长,成

2009医改新方案 2009医改新方案全文

2009年度公开最新医改方案全文按照党的十七大精神,为建立中国特色的医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,提高全民健康水平,现就改革提出如下意见.一、充分认识深化医药卫生体制改革的重要

某企业实行裁员增效,已知现有员工a人,每人每年可创纯收益1万元.

每裁员1人留岗员工每人每年多创收0.01万元所以裁员x人留下的员工每人每年多创收0.01x元加上原来的1万元就是1+0.01x万元再乘以a-x即为留岗员工人数就是总收入减去的0.4x是给裁掉的员工的补

我们公司准备裁员 英语怎么翻译

OurcompanyisreadytojobcutsOur我们的company公司is在这里是be动词,不翻译ready准备to动词不定式,一种结构jobcuts剪公司,就是裁员的意思

方案

不知道

最优方案

解题思路:利用因此函数的性质求解。解题过程:过程请见附件。最终答案:略

方案是什么意思

方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划

.请指出面对困境,企业首先选择“缩减成本”“降低成本”旳经济道理2.请对企业“坚持不裁员或少裁员”,选择“冬泳”“推进产

一、对于企业缩减成本,这是很有必要的,成本过高,利润当然也会降低,而且在和其他公司的竞争上也会处于劣势,不利于企业长久的发展,所以必须降低成本;二、“坚持不裁员或少裁员”个人觉得,坚持这种做法不是很好

用英语翻译句子,1.裁员是降低成本的有效途径.2.玛丽知道如何尽量发挥自己的才能.

1.Thelayoffsaretheeffectivewaystoreducecosts.2.Maryknowhowtotrytohistalents.

班会 方案

解题思路:分项进行。解题过程:一、选择主题音乐或背景音乐,比如《爱的奉献》等。多选几首,作为背景音乐或在开始、结尾使用。二、设计一些有关爱的话题让学生讨论。比如,家长的打骂,老师的体罚,同学的亲昵,为

选择方案

解题思路:选择哪家商店和购买的乒乓球的盒数有关,分三种情况考虑解题过程:答案见附件最终答案:略

一家公司裁员,裁了500人,占百分之八点三,还剩多少人

解题思路:根据已知一个数几分之几是多少求这个数,用除法先求出总人数,再按求一个数的几分之几是多少,用总人数乘剩下百分之几就剩下的人数。解题过程:

面对金融危机部分企业坚持不裁员对此如何认识

答案:(1)①企业是以盈利为目的的,企业“不裁员”从短期看不利于降低生产成本,会给企业的生产经营造成一定的困难;但从长远看,有利于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业良好的信誉和形象,提高