表格函数如果男职工80,女职工100

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/13 16:50:32
1.车间里男职工的人数是女职工人数的2倍,如果调走18个男职工,那么女职工的人数是男职工人数的2倍.这个车

用两元一次的方程解答.设车间男职工的人数是x,车间女职工的人数是y那么根据题意车间里男职工的人数是女职工人数的2倍就是x=2y如果调走18个男职工,那么女职工的人数是男职工人数的2倍.就是2(x-18

某车间女职工是男职工的80%又调进女职工35人,这时女职工比男职工多15%,男职工多少人

35÷(115%-80%)=100所以男职工有100人如果是方程就是设男职工有X人80%X+35=115%X解得X=100

某工厂男职工是女职工人数的80%,全厂共有职工540人,男职工( )人,女职工( )人

假设男职工X人,女职工Y人x+y=540x=80%y所以x=240(人)(男职工人数)y=300(人)(女职工人数)

服装厂男职工是女职工的七分之三,男职工和女职工的比是():(),男职工占全厂职工人数的几分之几

服装厂男职工是女职工的七分之三,男职工和女职工的比是(7):(3),男职工占全厂职工人数的10分之3可以举个例子嘛设女职工有7人那么男就有3人那么共10人所以男占全厂职工10分之3我只上5年级,要错了

一车间,女职工是男职工的80%,又调来女职工35人,现女职工比男职工多15%,现共有多少人?

男职工的人数是定量女职工从80%到115%,增加了35人.35除以(115%-85%)=100人.-----男职工100+115=215人

excel利用函数计算洗理费项的值,公式是“男职工80元,女职工100元”

A列输入职工性别,如男或女B1=IF(A1="男",80,IF(A1="女",100,0))即:A列显示的男则B列为80A列显示的女则B列为100A列其他的则B列为0

一个工厂男职工人数比全厂职工总数的3/5多20人,比女职工多80人,全厂有职工( )人(算式)

(80-20-20)÷(3/5+3/5-1)=40÷1/5=200人一个工厂男职工人数比全厂职工总数的3/5多20人,比女职工多80人,全厂有职工(200)人(算式)

某车间男职工人数是女职工人的1.5倍,如果再招聘5名女职工,则男女职工同样多,原来男女职工各多少人?

设女职工为x人,则男职工为1.5x人1.5x-x=5求得x=10答:原来女职工10人,男职工15人

某厂有男职工250人女职工150人男职工占全厂职工总数的()%

62.5%,25%再问:有算式吗要再答:250/(250+150)*100%=62.5%150/(250+150)*100%=37.5%62.5%-37.5%=25%

某工厂共有职工1450人,如果男职工增加百分之三十,女职工减少百分之二十

设:男职工x人;女职工(1450-x)人可得:(1450-x)*(1-20%)=x*(1+30%)*50%整理,得:1.45x=1160解得:x=8001450-x=650男职工:800人;女职工:6

东方红印刷厂职工装订书本,如果每个职工装订36册,则还装订182册才能完成任务,如果每个男职工装订40册,女职工装订35

3890本假设男职工有X人40*X+46*35是总书籍量36*(X+46)+182也是总书籍量求出X=57,带入式中求的总量为3890册

某工厂有职工840人,男职工的人数比女职工多,男,女职工各有多少人?(女职工是男职工的五分之一

最简单的方法是用解方程的方法,设女职工的人数是x人,则男职工的人数是5x人x+5x=840所以x=140人(女)男职工为5X140=700人如果不用解方程的方法可以用上面两位的方法,都差不多

某厂男职工比女职工多20人,女职工比男职工少20%,该厂有职工多少人?

设男职工为x,则女职工=x-20x*0.8=x-20男职工:x=100女职工:x-20=80----------------------------如果还有什么不明白可以追问

某车间有男职工80人,女职工50人,男职工人数占全车间的( )%?

80÷(8050)*100%约等于62%(四舍五入)希望可以帮助你.

某厂共有职工1450人 如果男职工增加30% 女职工减少20% 那么女职工正好是男职工的50% 求该组原来男女职工各

这是暑假作业,我也在做哦.设男职员X人,女职员1450-X人X(1+30%)*50%=(1450-X)*(1-20%)0.65X=1160-0.8X1.45X=1160X=800楼上的,你们都抄的吧,

1第一车间有男职工80人,女职工有50人,男职工是女职工的百分之几 2女职工比男职工少百分之几

男职工是女职工的:80÷50=160%女职工比男职工少:(80-50)÷80=37.5%