行政管理学的内容

身处转轨时期的中国,随着国际之间综合国力竞争的日益激烈,政府的行政职能明显加大,行政决策的重要性也将日益突出.而要增强国力,提高行政效率的关键所在,就是实现行政决策的科学化.行政决策的科学化（即科学决

管理最基本的就是对人性的假设,这是基本前提,接着就是管理的各种理论的阐述.因此可以说,人性假设是管理的基本原理.系统原理、人本原理、弹性原理,这些是管理的理论,不是管理的原理.是战术性质的,而不是战略

提高行政水平和工作效率,减少和防止工作事物.防止行政部门滥用权利,保证公正廉洁.更好地作出正确决策.

行政专员主要管理行政人事档案,接待客户,登记,接听电话,处理公司日常琐碎事务,说白了就是打杂的,自身发展空间不大.

1,c　　2,c　　服务性,是机关管理活动最基本的特点,要求树立为人民服务的观点；　　群众性,要求权立群众观点；　　复杂性,要求认真、求实的工作作风；　　时间性,要求严格工作制度；　　政策性,要求注重

abcdabcdabcdabcd

1、程序法定原则；它是指行政法律关系双方主体都必须依法定程序作出行为.程序必须用法律形式进行规范化、系统化,要符合法律要求.　　2、相对方民主参与原则；它集中体现为相对人在行政程序中的参与听证权、陈述

草案如下：1：在相同或相近的领域,整合分散的行政职能和机构,积极推行大部委制,以减少交叉和重复设置,将外部协调转为内部协调,从而降低行政成本和提高行政效率.可以考虑：（1）将现存国家发改委的经济运行局

政治理论政治理论是西方政治研究的传统项目.虽然它在现代相对科学主义的急剧膨胀而言地位衰落,但与过去相比,现代西方政治理论无论是方法、体系还是观点、内容都大大超过以往各个时代.依照它对现存政治体系、政治

科学管理理论是20世纪初以泰罗法约尔和韦伯的管理思想为主的阶段.行政组织理论在同一时期以马克思韦伯为代表,研究组织结构和权利,属于科学管理的一个主要方面.我想你说的组织管理理论是指的法约尔的管理六分工

激励因素是指和工作内容联系在一起的因素.这类因素的改善,或者使这类需要得到满足,往往能给职工以很大程度上的激励,产生工作的满意感,有利于充分、持久的调动职工的积极性；即使不具备这些因素和条件,也不会引

一、使命二、目标三、战略四、政策五、程序六、规划（最简单形式的计划）七、方案（一项综合性的计划)八、预算(数字化的计划）

简单讲,管理学研究的对象就是人、机、料、法、环、资源、各种关系等,而研究的内容就是探索将这些研究对象进行某种组合后的发展规律,加以管理,用以完成组织预先设定的目标/目的

（1）员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标.（2）以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心.目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与

政治理论政治理论是西方政治研究的传统项目.虽然它在现代相对科学主义的急剧膨胀而言地位衰落,但与过去相比,现代西方政治理论无论是方法、体系还是观点、内容都大大超过以往各个时代.依照它对现存政治体系、政治

1DⅠ最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社活动Ⅱ广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等Ⅲ狭义的：指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政行政权力是国

2010年行政管理学形成性考核册答案一,名词解释一,名词解释1,地方政府体制:地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关.地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式.（P7

行政管理学是现代社会的产物.工业革命带来了社会化大生产和科学技术的进步,为行政管理学的产生奠　　行政管理定了物质基础；行政管理的实践为行政管理学的产生提供了有益的经验材料；政治学、法学、经济学的发展为

1、ab2、bc3、bc4、abd5、cd6、abc7、对8、对9、对10、对11、错

行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学.它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识.管理能力扣178824526