行政性事业单位改革

不可以的.适用事业单位会计制度.

就是讲国家要搞整体转制,管理类事业单位参公,实行阳光工资；经营类事业单位转为企业,自收自支；公益类事业单位保留,实行绩效工资.将和事业单位工资改革同时进行,先分类改革,再实行工资改革.

三类

中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见中发〔2011〕5号（2011年3月23日）为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日

（一）行政职能市场化政府面临的困境是职能扩张的结果.因此,改革的第一要务实政府职能的重新审视和定位,即首先解决应该管什么不应管什么的问题.西方各国行政改革首先都是重新定位政府角色.他们把政府组织划分为

只知道他确立了中央集权制,设立中央机构国务会议和咨议会,建立省县乡村各级行政机构

分类的话应该是公益性事业单位,全额拨款,比较稳定的,改制后也没有影响.也有可能会参照公务员管理,像药监局的监查所都已经参公管理了,关键看单位的是否具有行政执法职能.计量所的专业技术性质多一点,暂时不会

中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见中发〔2011〕5号（2011年3月23日）为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日

草案如下：1：在相同或相近的领域,整合分散的行政职能和机构,积极推行大部委制,以减少交叉和重复设置,将外部协调转为内部协调,从而降低行政成本和提高行政效率.可以考虑：（1）将现存国家发改委的经济运行局

2010考试时事政治电子书（1008）--2010年8月2日更新时事政治和测试更新2010年7月；《半月评论》更新2010年第14期；《了望时评》更新2010年第30期；半月谈

行政管理体制改革及其与政治体制改革的异同张国庆行政管理体制改革的内涵要论述行政管理体制改革,首先应当界定行政管理体制,而要界定行政管理体制,则首先应当界定行政.所谓体制,体者,结构、系统,制者,规定、

行政执法类事业单位转为公务员行政单位,盈利性事业单位改制为企业,具有部分盈利功能的事业单位,例如医院、学校等,保留事业性质,允许其进行部分营利,但不得全部参与市场.

给你一个参考资料,在百度文库.《当代西方行政改革的基本趋势及启示》http://wenku.baidu.com/view/3cfd592e0066f5335a812123.html一、行政组织从金字塔

意义是维护社会稳定促进和谐发展.难点在于有些人和小团体而多数是既得势利和利益者脑子里只有金钱至上,为了一己之利不惜牺牲政治和荣誉搏取最大化的物质利益,形成没有好处不改革的思想,继而采取各种手段来阻挠改

中国社会主义特色的地方就是管得面宽,管得实在.不足之处不言而喻,好处就是能及时地凝聚极大的力量.回想朱总理主政时,把当时“小国务院”之称的发改委整组分权,可后来呢,如今一个问题出现,谁都说不是自己的责

政治理论政治理论是西方政治研究的传统项目.虽然它在现代相对科学主义的急剧膨胀而言地位衰落,但与过去相比,现代西方政治理论无论是方法、体系还是观点、内容都大大超过以往各个时代.依照它对现存政治体系、政治

英国地方政府改革对我国行政体制和机构改革的几点启示　　一、推进行政体制改革是一个长期的过程　　英国是最早的资本主义国家,但经过两次世界大战和殖民地的纷纷独立,在世界上的领先地位逐步为其他国家所取代,国

按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别.对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业；对从事公益服

此次事业单位分类改革,将按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别.对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的,逐步将

RevolutionofHumanResourceSysteminPublicInstitution