作业帮组织理论之父"的管理学家是
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/15 07:54:05
不知道你喜欢的角度是什么,百度文库输入组织管理中运用马斯洛的需求层次理论,满地都是,自己动手丰衣足食
彼得.德鲁克是管理之父.
一般管理和工业管理啊
公平的理论,管理的启示的公平的理论组织管理人员公平,对待每一位员工,提供了一个分析问题的方法,为组织和管理一个大的意义.经理引导员工形成正确的公平感.为工人还是比较客观的历史的社会比较,这种比较往往是
西蒙 现代管理理论的各个流派包括:决策理论学派,代表人物是西蒙,其代表作为《管理决策新科学》.管理过程学派,法约尔是这个学派的创始人.社会合作学派,巴纳德是这个学派的重要代表人物.经验或案例学派,最
这种看法是错误的,管理具有普遍性,管理理论普遍地适用于任何类型的组织.因为尽管不同类型的组织由于其业务作业活动的目标和内容多多少少存在一些差距,因而管理的具体内容和方法不尽相同,但从基本管理职能和管理
贡献：（区别经营与管理,认为经营活动包括6个方面,即为）1.技术活动：即设计制造.2.商业活动：进行采购销售和交换.3.会计活动：编制财产目录,进行成本统计.4.财务活动：确定资金来源及使用计划.5.
法约尔曾经担任法国最大的矿冶公司总经理长达30年,1916年,他出版了名著《工业管理与一般管理》,被誉为“管理过程之父”.与泰罗站在车间管理的角度不同,法约尔的组织管理理论是从组织的高层管理角度研究管
在管理学界,韦伯被称为“组织理论之父”,他对组织理论的伟大贡献在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成.他提出的权威理论与官僚制组织理论,奠定了
科学管理理论是20世纪初以泰罗法约尔和韦伯的管理思想为主的阶段.行政组织理论在同一时期以马克思韦伯为代表,研究组织结构和权利,属于科学管理的一个主要方面.我想你说的组织管理理论是指的法约尔的管理六分工
一、激励是企业管理的有效手段激励是激发人的动机的心理过程,通过内部刺激,使人始终维持在一个兴奋状态中,从而引起积极的行为反应,并达到一定目的,满足个体的需要.激励是充分发挥企业各种生产要素的效用,使企
管理过程之父法约尔法国1841-1925西方古典管理理论在法国的最杰出代表亨利·法约尔（HenryFayol）法国科学管理专家.管理学先驱之一. 法约尔的一般管理理论对管理学的发展产生了巨大的影响,后
温斯洛·泰罗被后人尊称为“科学管理之父”亨利·法约尔:现代经营管理之父
最好的组织应该是各种有才能的人聚在一起,各取所长,如果发现不了长处,自然也发现不了短处,说明岗位职责不明确,企业赢利的方式不明确,这样的管理相当于混日子,如此这般,国将不国.所以说企业组织要做好,管理
应该是ABCD全选再问：应该？
马克思韦伯
你好!正确答案是BDE【分析】行为组织理论的主要特点： 在形态上倾向扁平的组织结构. 在集权与分权上偏重分权. 在专业化分工上提倡专业化.不明事宜,欢迎追问.回答如满意,