管理费用工资和生产成本工人工资结转时怎么做会计分录

月初在产品成本为2000元+本月耗用材料40000元+生产工人工资等职工薪酬8000元+该车间管理人员工资等职工薪酬4000元+车间水电等费用4000元-月末在产品生产成本4400元,则该车间本月完工

什么会计,说具体点.是CPA的会计还是什么生产成本医疗10养老12失业2住房10.5工会福利4工会经费2教育2.5借生产成本100+10+12+2+10.5+4+2+2.5=贷应付职工薪酬--工资10

若你是企业单位,化验室只是你单位的一个辅助部门,其发生的成本、费用、工资、福利等可以入管理费用.若是化验室是你单位对外承担检测功能,那发生的成本、费用在主营业务成本和经营费用中列支.具体的科目使用应根

借：生产成本10制造费用5管理费用8销售费用7贷：应付职工薪酬30

借：管理费用--工资20000生产成本---A产品35000---B产品15000制造费用---工资10000贷：应付工资80000再问：一，A产品生产用鲜牛奶60000元、白砂糖5000元。B产品生

销售费用、财务费用、管理费用都属于期间费用,制造费用主要是除了生产成本以外所发生的为了生产而发生的费用,月未一般将这个科目的余额分摊到各产品的生产成本,一般月未没有余额.而期间费用直接计入当期损益,在

不同地区不太一样,像我是在英国诺丁汉上学,不算大城市,最低工资是1300英镑每月.再问：能请教你怎么提高口语的吗，我在非洲，谢谢再答：...当然是多跟当地人交流提高的快，比如打工，住在寄宿家庭，多交当

整个公式的意思是通过在当前表用组合函数：MOD(ROW(),3)这个函数的意思是对单元格所在行的行号“即row()”去除3,会得到3种结果（1、2、0）作为依据,分别提取“原工资表”中的表头、员工工资

资产负债表的年初数是由各项目对应的科目年初余额合计填列.你说的保险费、电话费、工资等费用,如果利润表的管理费用项目下没有明细项目列支的,可以不列出,但是在管理费用总项目中要合计.即：管理费用金额是所有

直接材料：12000直接人工：5000制造费用：300+1000所以生产成本合计：直接材料+直接人工+制造费用=12000+5000+(300+1000)=18300补充：车间管理人员工资是计入制造费

不是,制造费用、生产成本是成本类账户,管理费用是损益类账户.制造费用按费用项目归集不成直接辨别出来的直接生产成本,一般来说像生产管理人员工资,机物料的消耗等,不能直接的说明它是为生产那个产品而发生的,

费用的明细科目可以按照企业自己的实际情况来设置.一般常见的管理费用二级科目有：办公费、邮电费、汽车费、差旅费、交通费、业务招待费、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、

就看是包工包料还是只包工了.只包工按天算的话我们这的好木工一天260~500不等.建议你全包给他,按天算不划算.

这是典型的分组数据的计算.用下面的公式,其中Mi代表各分组的组中值,fi代表各组的频数,n代表总频数,这里就是22.这个公式计算出的平均数叫做加权平均数.这道题的计算就是（450*3+550*6+65

办公用品属于行政管理类费用,划归管理费用　　管理费用明细科目　　工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用.　　职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工

1,4明显是对的,你也选出来了.3主要错在它表述上,按劳分配和按生产要素分配不是统一,应该是相结合,它们无法相统一,按劳分配只针对公有制经济.还有一点可能是,绩效工资并不止针对按生产要素分配,还针对按

这题目没说明白,每台空调成本是30利润是6,冰箱成本是20,利润是8,当然做冰箱利润大.而题中只提工人工资总支付为110,空调每台要付工资5,利润6.冰箱每台要付工资10,利润8.当然做冰箱利润大,如

1.设织布工X人制衣工就是190-X900x+1200（190-x）=216000解x=40织布工为40人制衣工为150人2.40织布工人*人产60m就是240m,这就是织布日产能3.设a型工人为y人

Sincerecentlythepricesoftherawmaterialsandthelaborcosthavebeenmuchraised,thecostofourproductionhasin