用问卷星得到的数据怎么用SPSS分析-搜答案-智慧作业帮

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对每个所有题项进行因子分析,如果KMO和Bartlett球形检验的结果表明其并不适合做因子分析这说明你的数据有问题,结构效度现在分为两种一种用因子分析的方法,但是这种不咋用了,还有一种是用结构模型验证

questionnaire调查表,调查问卷源于法文,所以看上去有点怪

分析方法太多了我替别人做这类的数据分析蛮多的

你要考察的是什么?不同组别的抗体效价是否存在显著差异?在Dataview里组别竖着一列（组别以数字1,2,3,4,5区分）,抗体效价竖着一列.然后分析--->比较平均数法---->单因素方差分析.将组

加权平均即可,欢迎追问再问：不用数据标准化？再答：不需要，你问卷得出的数值是基于同一标准的就不用，比如同为百分比或者同为数值。再问：因为有些指标下的各影响因素具有不同的量纲，数量级和变化幅度，需进行标

选择数据源,插入散点图,在任一散点上点右键,添加趋势线,在弹出菜单里,趋势线选项选择线性,并在下面勾选显示公式及R平方值,即可在图中显示线性回归公式,R平方值代表拟合程度,越高表明拟合效果越好,如果等

因子分析

questionnaire-reclaimingefficiency

信度分析在度量里边.分析——度量——可靠性分析.把你的所有的变量选到框框里边,然后看阿尔法值.spss没办法直接做效度分析.你得用因子分析看效度.如果旋转后因子层面分来了,那就是效度不错.同学你玩不玩

http://zhidao.baidu.com/question/39691179.html?si=2

你这个问卷就不适合做信效度检测的信效度只能是针对李克特量表才有的,换句话说就是计分式量表,比如选项从a到e是表示不同程度的等级计分的,比如从1分到5分,从1分到7分.只有这样的才可以进行信效度分析.

其实很简单,需要一个转码的过程,按一道开放题举例：1）编码表：搜集约1/4的开放题答案,将答案归类,做成码表（一个数字代表一个码值,也就是认为的对答案做成选项）；------------这部分很关键.

正态分布函数为NORMDIST标准差函数为STDEV

这个太难了,或者说是有太多的不确定性因为连一个大概的函数形式都没有给出来也就是说可能性太多,这组数据可以拟合出无数多种函数结果如果什么函数形式都不给出的话,或者用多项式拟合吧下面是尝试用11次多项式拟

电流模式PWM控制器系列:SA482功能描叙:SA482是用于离线式开关电源集成电路.包含有高压功率MOSFET和电流模式PWM控制器.PWM控制器包含有震荡频率发生器及保护功能:欠压锁定,过压保护、

单击你想移动的选项,如性别选项是“男”或“女”,您点击“女”然后就会出现选项菜单了,选择上移或下移就行.

我知道有3种方法：1.在收集设置中对回答进行限制,比如限制每个IP、每台电脑只能答一次等,可以避免重复答题2.进行逻辑设置,在跳转条件中选择不计入结果的选项,排除自己不想调查的对象3.把回答时间太短的

基本上就是采用anova就可以的你的主体问卷的感觉评价都是以量表来打分的.所以在比较不同性别、教育程度、职业、分段收入之间的感觉差异采用方差分析就可以了如果你的年龄是实际年龄而不是分段的,那年龄和均值

C波段,探测距离104km（56海里）.

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