班主任德育管理

如果您是一位刚做老师不久的话,我觉得主要就是两方面着手来看;一,从学生的角度来看,他会希望自己的老师能随和,容易相处.所以,如果你不能很好的与学生相处,那么对以后的教学生活肯定会有一些影响.建议;多和

要有团队精神,然后深入倾听同学的想法,这个很重要.当然,班主任还是要有自己的想法的,和同学们朋友相处是最好的.

要管理好一个班级,光靠班主任一个人的力量是远远不够的,必须得有一个团结向上的班级管理班子,即班委会.班干部是班级内部的骨干,是班主任管理班级不可缺少的得力助手.班干部在班级中不仅起着管理的作用,同时更

班主任老师是孩子王,其职责是管好一个班,管好每一个学生,管好学生的一切,而在班级管理中,班主任的个人素养和管理方法影响着每一个学生.有什么样的班主任,就有什么样的学生.有什么样的班主任就有什么样的学生

黄仁丽云南省丽江市永胜县永北镇中学周立刚云南省丽江市永胜县仁和中学对于班级管理工作,许多班主任往往容易忽略了科任教师在班级管理中的作用,从而进一步导致班级管理工作裹足不前,效能低下,甚至出现难以收拾的

从教十余年,担任班主任工作也有七、八年了.说起“班主任”,同行们多是摇头皱眉,学生们则是吐舌做鬼脸.在同行们眼里,“班主任”可谓是鞠躬尽瘁,吃力不讨好.而在学生眼里,班主任则是那罗嗦的唐僧,专横的霸王

和蔼点,常常笑脸迎面,找有能力的同学做班干部,而不是以“恶”制“恶”.还有最重要的是；不要动不动就叫家长,那样的话会有很多孩子会更加不听你的.

1、班主任管理班级时要（言必行,行必果.）2、因为（满招损,谦受益）,所以在学生犯了错误时要教育学生.3、在人的一生中,难免会遇到危险,面对危险,我会想起笛福的一句话（害怕危险的心理比危险本身还要可怕

小学班级管理细则（一）一、宗旨：加强学校的规范管理,促进学生行为由规范向养成提升,提高学生的综合素质,进一步推进校园文化的建设.二、具体办法：建立班级管理量化考核制度,每班每月考核分50分,分项进行考

常规的方法是：对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的

调座位,课下单独谈话,但无需生气,学生年龄小,毛也不懂,啥事都能说得好

一、为人师表,率先垂范.　班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情

班集体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式.一个健全的班集体有以下几个特征：有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织

我不知道你是小学还是中学或是高中的老师,想当好一名好的班主任难,想管理好一个班更难,想要成为学校出了名的好班那就难上加难了.我想最主要的是要有责任心和负出.然后你要有聪明的材智.打骂学生找家长解决不了

班主任如何管理好班级　　班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个班主任容易,当好一个班主任,管好一个班集体就不是一件容易的事情了.　　一、“细心”去做好每一件事情　　班主任要想管好一个班集体,除了靠制

在一个班级中,班主任就是权威.一方面,班主任是班级事务中最终决定者,我们可以发表个人意见,但却不能主导全局,似乎有点郁闷.但另一方面,有许多麻烦事需要班主任解决,我们的学习也离不开班主任的帮助和督促.

德育是责任道德是做人的根本,这好比种树,德是根,才能是花和果,没有根的滋养,不可能有鲜艳的花朵和丰硕的果实.如果能把德育当作义不容辞的责任,用积极的心态去面对这份责任,那么,我们对孩子们就都会有一股火

学然后知不足,教然后知困.再问：因为___，所以在学生犯了错误时要教育学生。再答：学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。——孔丘（春秋时代思想家，教育家）引自《礼记。学记

一年级的孩子都处于萌芽状态,稍稍的一些奖励都能使孩子们兴奋很久,比如：1.适量的让努力不够的孩子当当班委,小孩子都会很看重荣誉,当上班委后,他们一定会努力学习.2.适当的采取奖罚制度,比如做的好得票,

班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为（c）.[单选题]a常规管理b目标管理c平行管理d民主管理