涨工资方案

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/03/29 17:04:48
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售

(1)当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元;当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元.因此450<800<850,设销售员甲

某公司每月付给销售人员的工资有两种方案. 方案一:没有底薪,只拿销售提成; 方案二:底薪加销售提成.

没看到图1,y1=14x,y2=7x+3502,350元3,方案1,72件解析:1,由图可知:y1/x=420/30可得y1=14x因为每件商品的销售提成方案二比方案一少7元,所以y2=7x+a,再由

某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案.

(1)设y1的函数解析式为y=kx(x≥0).(1分)∵y1经过点(30,720),∴30k=720.∴k=24.(2分)∴y1的函数解析式为y=24x(x≥0).(3分)(2)设y2的函数解析式为y

小饭店的厨师工资如何提成 求提成方案

反驳3楼一点我很不喜欢沾亲带故的那样的话即使他做账做了手脚或者是在偷懒或者无缘无故不上班又或者迟到被老板发现了怎么办?扯破脸皮的话跟他翻脸?就算你恨得下心,别的亲戚也会说三道四要不就睁只眼闭只眼,可是

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资,每位销售

5000×5%=250(元)800-200-250=350(元)350÷8%=4375(元)15000+4375=19375(元)答:销售员甲本月销售额是19375元.

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资

因为甲工资为2900>200,所以他的销售额大于20000.若在20000至30000之间,工资最多为200+(30000-20000)x3%=500,而在30000至50000之间,工资最多为

【幕墙】请问幕墙方案设计院和幕墙设计师哪个工资高些

幕墙设计,根本就不分,方案和施工.只不过现在,为了效率更高使分工更明确.故而,有了方案设计,和施工设计.前景没有区别,方案拿出来也可以干施工,施工拿出去也可以做方案.当然,要是能现做几年的施工,在去干

方案

不知道

申请涨工资怎么写

先写进以来为公司做的成绩,现在的工作情况.再写部门人员的工作情况,说一下加工资的好处.

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售

首先要确定销售额属于哪个段.如果销售额是10000的话,奖金就是200,如果是15000的话,奖金就是200+5000*5%=450,如果是20000的话,奖金就是450+5000*8%=850.这人

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售

是800还是8000,如果8000的话,应该是(8000-1500)/0.15+20000=63333元再问:sorry,打错了,是2900元再答:那么你把算式里面的8000改成2900计算一下就出来

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工

13.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元;超过销售

某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案.规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资

当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元;当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元.因此450<800<850,设销售员甲该月的

沈阳远大幕墙方案设计员的工资待遇如何,和幕墙设计师相比哪个工资高些,方案设计师前景如何

我就是远大的方案当然比设计赚的要多喽一般远大设计刚来底薪2500方案刚来就可以给4000而且年终奖金也高出设计不少!远大设计和方案可不是一个工种没有同行业经验的想来方案顶多就是打杂

某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案:每位销售人员的工资=底薪+提成.

超出8万元提成比例=(3100-2300)/(110000-100000)=8%底薪=2300-(100000-80000)*8%=700或3100-(110000-8000)*8%=700元

某公司每月付给销售人员的工资有两种方案.

其实题目不难缺少图从而缺少数据.把图发上来.如果不是分段函数的话基本是1)y1=kx,通过1组数据求出k2)y2=mx+n,通过2组数据求出m,n.n为底薪3)将1800代入2个函数求出x比较x,x小

某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案

1,y1=14x,y2=7x+3502,350元3,方案1,72件解析:1,由图可知:y1/x=420/30可得y1=14x因为每件商品的销售提成方案二比方案一少7元,所以y2=7x+a,再由图可知5

公司推销某种产品,付给推销员每月的工资有两种方案:

设小张在试用期间每月可以推销x件产品.由题意,方案二工资-方案一工资=8x-(200+4x)=4x-200,∴当小张推销50到110件产品时,4x-200≥0.∴选择方案二比较合算.他每月最多可以拿到