某车间实行劳动合同制后

合同制工人contractworker企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等.1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合

你题目的1和3题的分数.写错了..1题：分别设:第一厂人数为X..第二厂人数为Y公式:x/y=3/5(x-18)/(y+18)=3/8最后是y=110人2题:分别设甲书架原来书为X..乙书架为Y.公式

六天倒班制?第一天：A,B,C早班；D晚班；E夜班；F休息；第二天：B,C,F早班；A晚班；D夜班；E休息；第三天：C,F,E早班；B晚班；A夜班；D休息；第四天：F,E,D早班；C晚班；B夜班；A休

设甲x人x-15=120-x+152x=150x=75120-x=45甲75人,乙45人再问：问下乙要设吗。。。。。。。。。。。。。。。再答：不需要啊设甲x人，则乙是120-x人x-15=120-x+

地勘六队劳动合同制钻工工资为：基本工资+效益工资,刚参加工作的,一般可拿到1200～2000元/月.前景的话要看你个人工作能力、技术能力和人脉关系了.主要是你自己的努力!

1-1/10×2=4/5原来甲乙两车的人数比是：1:4/5=5：4b.5:4

原来a是b的5/8÷(1-5/8)=5/3后来a是b的2/3b有:90÷(5/3-2/3)=90人现在共有:90÷3×2+90=150人

答案：17人,9人甲车间：（26+8）÷2=17人乙车间：26-17=9人

甲150乙120再问：有算式吗？再答：方程组乙＝(1-1/5)甲乙+10＝(1-1/14)（甲—10）

设甲为X人,则乙有0.8X人(X-10)(1-1/14)=0.8X+1013X/14-65/7=0.8X+10X/70=135/7X=1350共有=1350*（1+0.8）=2430人

设甲车间有X人,乙车间有Y人,调出之后,甲车间剩9X/10人,乙车间则有X/10+Y人,两者相等,则X：Y为5：4

解题思路：根据百分比解解题过程：varSWOC={};SWOC.tip=false;try{SWOCX2.OpenFile("http://dayi.prcedu.com/include/readq.

解题思路：史料的意思是指西周实行的分封制衰落,导致诸侯纷争,西周灭亡.(秦)统一后不实行分封制,把天下分为郡和县来管理应该选C解题过程：答案C最终答案：略

设原来的工作效率为x1200/x-1200/1.5x=10x=40x*1.5=60

原来甲车间的人数占两车间总人数的：4÷（4+3）=4/7后来甲车间的人数占两车间总人数的：2÷（2+3）=2/5甲乙两车间的总人数：48÷（4/7-2/5）=280（人）甲车间现在的人数：280×2/

人数=(125+95)÷2-95=15人占=15÷125=3/25再问：人数=(125+95)÷2-95=15人是什么意思？再答：要从甲调到乙的人数=(125+95)÷2-95=15人

x²+y²+（x+y）²+（x+2y)²=3x²+6y²+6xy

二车间原人数=3/4一车间人数（一车间原人数+一车间新招人数）：二车间原人数=7:4（一车间原人数+一车间新招人数）：3/4一车间人数=7:4一车间新招人数=5/16一车间原人数（一车间原人数+一车间

劳动后我非常疲劳,但更体会到了劳动的辛酸,体会到美好生活的来之不易.“一分耕耘,一分收获”我明白了：只有付出辛勤的汗水,才能换来丰硕的劳动成果.

甲车间人数：（100+12×2）÷2，=（100+24）÷2，=124÷2，=62（人），乙车间的人数：100-62=38（人），答：原来甲车间有62人，乙车间有38人．