作业帮怎么样用SPSS统计分析量表每个维度平均值和方差
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/06/01 02:41:26
每份问卷要单独输入,一份问卷一行.所以,首先创建“问卷编号”列,同时,根据一份问卷中涉及的问题项目多少,设置m个项目列.具体见图.希望能帮到您~不懂就Hi我~再问：恩！我还想具体再问一下~加Q说行不~
SPSS软件的特点一、集数据录入、资料编辑、数据管理、统计分析、报表制作、图形绘制为一体.从理论上说,只要计算机硬盘和内存足够大,SPSS可以处理任意大小的数据文件,无论文件中包含多少个变量,也不论数
都要进行分析!你进行探索性因素分析的同时还要进行验证性因素分析!信度分析可以从重测信度,分半信度,内部一致性信度入手!效度,只能从构想效度入手了!你没做效标,就没法从效标入手!
你说的是一致性系数吧?scale里面就有的,我记得是analysis下拉菜单里.
可以的哈!只要数据是成对的,样本足够大,也就是满足正态、线性关系就可以用相关分析哈!如计分方式没有关系,如果你存在反向计分,那么可能负相关.这个不是问题,作完相关分析之后,你还要用一个变量作为自变量+
网上有spss13,是破解版,汉语的,使用方便
用典型相关分析即可
1看量表的计分标准了,一般而言,可以算平均值;2如果两个量表是当成一个量表使用,需先进行探索性因素分析,看结构是否合理,然后进行验证性因素分析(用LISREL或AMOS进行模型验证),如果结构与理论构
请LZ在SPSS上方寻找Analyze选项-Frequencies(频数分析法)-把要计算的数据点入VARIABLE(S):内,在STATISTICS里选择MEAN和Std.deviation两个选项
告诉我邮箱吧,我发你,不过是汉化版的,不是非常清晰,但是能用,是17.0的.最近做毕业论文也刚好在分析里克特量表~
用Compute过程,计算出每人的各项得分和总分,然后用VisualBander菜单进行分组,最后进行相应分析
先通过computevariables功能,计算三类制度的总得分,然后对得到的三个分数求描述性统计.看样子你的问卷是可以做信效度分析的,你也可以建结构方程模型再问：���computevariable
愿意帮你,数据和要求发到邮箱：hbdxlyl@163.com
张文彤的适合你一些我替别人做这类的数据分析蛮多的
定义一个分组变量,分别用1,2,3表示三类激励机制,再定义一个变量,分别用1~15表示题目编号,还有一个变量就是每题的得分.比如12个员工参与了调查,那么你的数据有4列,12*3*15=360行这样的
用回归分析,具体要看你关心的因素,根据你关心的因素选择线性回归或Logistic回归
如果数据量不大,你完全可以用Excel来解决.没必要用SPSS.但是SPSS的数据分析的确十分强大.我用的还是SPSS13.0的.Excel有个专门的数据分析软件包,是你在安装的时候默认不勾选的,插入
可以做的做专业数据分析,找我吧
各维度分平均分；量表总分是各个题目之和