工资表样本-搜答案-智慧作业帮

假设你的样本在A1:A2000任意选一空白的单元格平均数：=AVERAGEA(A1:A2000)样本方差：=var(A1:A2000)样本标准差：=stdev(A1:A2000)另外补两个给你总体方差

把税前扣除额2000换成3500,然后将工资级差的税率、速算扣除额、级差金额更换一下就可以了再问：新个税是7级的，怎么在原公式上增加最后超过80000的再答：参照老的第公式，只不过把原来超过20万的改

(3000+1000+1000+200)*92%=4784

具有共同性质的个体所组成的集团,称为总体.总体往往是设想的或抽象的,它所包含的个体数目是无穷多的.例如水稻品种湘矮早4号的总体,是指湘矮早4号这一品种在多年、多地点无数次种植中的所有个体,称为无限总体

环球（远洋）船长4800美圆左右老轨4400美圆左右大副3700美圆左右大管3700美圆左右二副2600美圆左右二管2600美圆左右三副2100美圆左右三管2100美圆左右近洋船长4400美圆左右老轨

“超过任务额的提成5%,提成工资部分有些人是未能完成任务的.”这句话我有点不明白,不是说超过任务额的会提成5%吗?那为什么又说提成工资的又有些人是没完成任务的?那不是自相矛盾了嘛?反正IF函数的用法是

用鸽子带给你呀?

1、=IF(C2="保安",保安基本工资/30*E2,IF(C2="服务",服务基本工资/30*E2,IF(C2="收银",收银基本工资/30*E2)))2、同上3、=IF(DATEDIF(D2,TO

样本中各数据与样本平均数的差的平方和的平均数叫做样本方差；样本方差的算术平方根叫做样本标准差.样本方差和样本标准差都是衡量一个样本波动大小的量,

首先,不知道你计算工资是怎么个算法,我的理解如下：工资=月平均*工资系数*（实勤/满勤）加班天数=实勤-满勤（条件是实勤大于满勤）加班费=加班天数*（1/满勤）*月平均*工资系数应发工资=工资+加班费

总体就是所有、全部；个体就是构成全部的元素；样本就是从总体里抽出的元素；样本容量就是抽出的元素的多少.

Tablewages

设置两个变量,比如A1为基本工资B1为加班时间在C1列中你就设置公式为=A1/21.75/8*B1然后复制C1中的公式粘贴到C2至C10中,这个C10最主要看你要复制多少个人的~

怎么会没公式呢企业现在个人所得税申报都是电脑算的个人所得税计算器网上找找

在“总数”单元格打一个“=”,再用鼠标点击“起始数”再打“+”/“-”/“*”/“%”（依照你的需要输入）,再点击“工作数”,最后按回车键总数就出来了.

发到哪里?

不同的行业,不同的企业,根据企业薪资核算制度的不同,会有不同的工资核算方案,自然,对应的工资核算表也就不尽相同,没有一个固定的格式或是模板.即使用在同一个企业,因为企业考核管理制度的存在,营销,生产及

N2=IF(H2

设C1为税前工资,在D1中输入公式计算个人所得税,公式为：1、=ROUND(MAX((C1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,27

总体：某地39万观众对新闻,动画,娱乐3种节目的喜爱情况个体：某观众对新闻,动画,娱乐3种节目的喜爱情况样本是19万观众,不确定这些答案哦,样本容量就是39万哦