作业帮如果你做一项工作受到上司的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你该怎么样?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/18 05:21:31
以下仅供参考: 一.实习目的生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节.在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标.培养我们的团结合作精神,牢固树
1/12*4/5=1/15……王师傅的工作效率1÷（1/12+1/15）=20/3（小时）
①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失.如果我无能力负责,希望单位帮助解决；②是责任问题.分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚；如果是一个
很开心啊,还有点小得意.努力受到肯定的喜悦...说得好像你没被人表扬过似地.
甲乙交换一次完成1/6+1/10=4/153次后剩下1-4/15x3=1/5甲一天剩下1/5-1/6=1/30乙还要1/30÷1/10=1/3天共3x2+1+1/3=7又1/3天如果本题有什么不明白可
销售额：职位管理的人数：（意思是你手下管几个人）问你管理的人数.有几个手下?
学会做人才是最重要的,学习是其次,做人就要像你这样有拾金不昧的精神,你的行为充分体现了你高尚的道德情操和精神风貌,展现了你的高尚品质和良好的社会公德,是雷锋精神的延续.加油!
翻译：In1,talkaboutyourworkingexperience2,tellmethatyourecentlyengagedinthreekindsofoccupation,explaini
Lastsummer,Idoapart-timejob,fromthejobIgotalotofvaluableexperience.Forexample,inyourjob,youcantalkto
20/3个小时!设王师傅需要X个小时完成,则1/X：1/12=4:5===>X=1/15,合作需1/(1/12+1/15)=20/3h
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对于这件事情,我是这样认为的：第一,我会理智认识工作和表扬的关系,我们工作并非是为了表扬,所以在这件事情上我不会和我的主管领导去较真.第二,主管领导作为我们部门的领导,对于我们的工作,要负责大的方向上
4天.再问：怎么算？
折线统计图的制作步骤(1)根据图纸的大小,画出两条互相垂直的射线.(2)适当分配各点的位置,确定各点的间隔.(3)在与水平射线垂直的射线上,根据数据大小的具体情况,确定单位长度表示多少.(4)按照数据
由题意可知,甲的效率是1/20,乙是1/15设x天后,可完成7/10可得方程（1/20+1/15)x=7/107/60x=7/10x=7/10X60/7x=60/10=6
710÷（120+115），=710÷760，=710×607，=6（天）．答65天可以完成这项工作的710．
设总的工作量为1甲每天工作量为1/m,乙每天工作量为1/n两个人合作6天能完成的总做总量就是6*(1/m+1/n)也就是总的工程的6(m+n)/mn
主要讲人的能动性,就是机会要去抓取,人要做种子,而不是金子
sheisprasedbyherbossbecauseofherhardworking.
虽然学习上尚有欠缺但是品德上还是以很值得大家学习的