作业帮奖金工资
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/09 15:49:00
（4200+3200-1000）*2.25%=144（144+6400）*（1+5%）=6871.2
奖金应纳税：雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数税法规定的扣除额为2000元,王某月工资6000元,适用上述公式.18000/
解设工资X则存入银行的钱;X(1-2/5)+72由题意可得X(1-2/5)+72=6X/79X/35=72X=72*35/9X=280元
6x=（540+(1-40%)x）*7设x是妈妈这个月的工资.注：*是乘以.
360÷(6/7-60%)=360÷9/35=1400元.答;妈妈的本月工资为1400元.
设本月工资为a由题意得：7200+（1-2/5）*a=（6/7）*a解得a=28000元即妈妈本月工资为28000元再问：能不能不用方程再答：不用方程不好解答再问：你用算式答一答再答：7200/（9/
你看看出题的时间嘛扣除标准：2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算.（2011年9月1日起,个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月）
G2中输入=SUM(C2:E2,-F2)往下拉C15中输入：=AVERAGE(C2:C14)向右拉.
1-(4/7)=3/7(5/6)-(3/7)=17/42680/(17/42)=1680
工资的40%日常花销存入银行的就是剩下的工资（工资的1-40%=60%）和另外的360元奖金所以60%工资+360元=6/7工资=>360元=（6/7-60%）工资=9/35工资所以这个月工资是360
设奖金为x元,则工资为600+x,工资和奖金之和为600+x+x=6000因此,奖金x=（6000-600）/2=2700元,则工资2700+600=3300元,合计6000元.
工资、奖金可分次发,但计算个税或上保险应该是合计数为基数.至少税法是这样严格规定的,至于保险好像没这样严格规定,或多或少上社保,应是你本单位申报数为基数.我们单位就是按最低的基数上社保的,没按实际工资
会计从业资格考试里面的题,答案选择B
工资=450÷（80%+45%-1）=1800元不懂可追问,有帮助请采纳,谢谢!
由于税率变化,同一道题,2010年和2012年算出来的个人所得税是不同的.中国公民张某2012年12月取得全年一次性奖金30000,当月工资为4000元,（1）当月工资4000元应纳个人所得税=（40
年终奖个人所得税的计算.48000÷12＝4000(元),适用税率为10％,速算扣除数105,程某全年一次性奖金应纳税额＝48000×10％－105＝4695(元).再问：为什么要48000÷12呢再
2800减去600等于2200.这个看肯定超过1万元,应该是（2200-10000*2%/）（10+2）%=16667元；4000-600=3400；这个应该是（3400-2%*10000）/（2+1
当月工资为750+0.a若他的工资是1500,则他的销售额=（1500+50-800）*10=7500再问：750+a吧再答：其中奖金是销售额的10％