员工工资制度-搜答案-智慧作业帮

（1）平均数：（8000×1+6000×2+4000×5+2000×32）÷（1+2+5+32），=104000÷40，=2600（元）；中位数为：（2000+2000）÷2=2000（元）；由40个

200026002000

平均数：（8000+6000*2+4000*5+2000*32）/40=2600.中位数：中间的数2000.众数：就是最多的数2000.

1.平均数=3079,众数=2500,中位数=2500.2.平均数

平：3000众：2500中：2500

（1）该公司职员月工资相当于经理月工资的几分之几?1000÷5000=1/52）这组数据的中位数是多少?人数的中位数是：2月工资的中位数是：2000

平均数2634.15（你懂）中位数1800（居中的）众数1800（最多的）当然是1800代表一般水平

解题思路：从平均数和众数上分析。解题过程：解：该公司平均工资（6000+4000+3000+1500+1200乘4+1100+500）除以10=2090元。这则广告是不可信的。因为月工资2000元以上

请参考

待遇一般般,有朋友在里面做,底薪中专700-800元,大专900元,一般本科生不会去这家公司做.刚进公司面试时说双休,但是一转正就要求签订不定时工作制——就是加班不用给加班费.经常性星期六日加班,很辛

平均数是和除以个数中位数是位置处在中间的数众数是出现次数最多的数我认为一般水平用众数

看你是去哪个部门了,工程部和资讯科技部要高一些,其他的部门算一般,福利应该算还可以

制度

解题思路：您好，首先对您勤学好问的精神表示欢迎，希望解答使您满意。解题过程：茂盛的松树生长在山涧底,风中低垂摇摆着的小苗生长在山头上.(由于生长的地势高低不同,)凭它径寸之苗,却能遮盖百尺之松.贵族世

有没有合同,有合同按合同来；没有合同的话,你口头约定的有没有人能给你证明,没人证明的话,这就很难说了,到劳动仲裁就看你们双方谁的证据能够得到采行了；最后实在没法确定的话,就只有按最低工资标准1620计

假设甲乙都做了10个则甲是10×10×1.2=120元；乙是10×10×0.8=80元；所以乙为每件8元现在生产了15个=15×8=120元,那么剩下的80元就是甲的了,甲生产5个就是80元.

民族区域自治制度,是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度.民族区域自治制度是我国的基本政治制度之一,是建设中国特色社会主义政治的重要内容.民族区域自治制

计提工资的时候借长期待摊费用－开办费贷应付工资发放工资的时候借应付工资贷其他应付款－社保（员工承担部分）贷其他应付款－个人所得税贷银行存款等交纳社保时借长期待摊费用－开办费（公司承担的社保）借其他应付

年终奖金的计算,因为当月工资已经达到3500,不再扣除费用10000/12=833.33找到适用税率个税为：10000*3%=300,这样的计算方法一年只能一次改革后税率表（2011年9月1日实施）级

这种公司很缺德,马上过年了,还拖欠工资...老板也怎缺德,你可以去仲裁良心何安.建义公司全体员工联名告他Y的去.去仲裁吧

根据国家的规定：月工资/21.75天=日工资.日工资X出勤天数=计薪工资.要注意二点：1、出勤天数中不包括双休日,双休日加班且不能安排调休的按日工资的200%计算加班工资.2、如果某员工是在9月30日