全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额负数

由于办公室工作事物繁重,会议中一致同意,将办公室工作人员的奖金定为全年的百分之十Asaresultoftheheavyworkloadintheoffice,themeetingunanimously

本月我的工作内容主要如下：1.做好办公室的清洁工作；2.注意学习接听电话、接待的礼仪,并做好电话记录；3.分类并整理文件；4.做好办公用品领用登记；5.接受其他临时工作……

http://www.360doc.com/content/10/0802/11/2464756_43104546.shtml这个是答案地址.

奖金应纳税：雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数税法规定的扣除额为2000元,王某月工资6000元,适用上述公式.18000/

egardlessoftheemployees'attitudetowardstheirwork,theprimarymotivationoftheirworkistomakealiving.ther

中文句子不完整,只能按照大概的意思翻译：WaitingfortheemployeetomakeabackupcopyofOutlook

答案：B.2845        全年一次性奖金30 000元,运用国税发【2005】9号《国家税务总局关于调

答案：B、16290一、当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年

NumberofEmployees

全国3万多再问：其中老师大概多少？

取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性

1.工资个人所得税(3000-2000)*10%-25=752.一次性奖金12000/12=1000税率10%,速算扣除数2512000*10%-25=1200-25=1175合计缴税75+1175=

People'sattitudetowardstheirworkiscloselyrelatedtowhattheydoandhowmuchtheygetpaid.Therewardcanbeboth

一、年终奖计税方法：同一纳税人每年只能选择使用这种计算方法一次.（分两种情况,）1、每月工资大于3500时,年终奖金/12得出的数,找到对应的税率和速算扣除数应纳税额=年终奖金*适用税率—速算扣除数2

年终奖计税方法共有2种,分别为：　　1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额.　　2.扣除三险一金

由于税率变化,同一道题,2010年和2012年算出来的个人所得税是不同的.中国公民张某2012年12月取得全年一次性奖金30000,当月工资为4000元,（1）当月工资4000元应纳个人所得税=（40

年终奖个人所得税的计算.48000÷12＝4000(元),适用税率为10％,速算扣除数105,程某全年一次性奖金应纳税额＝48000×10％－105＝4695(元).再问：为什么要48000÷12呢再

oneoftheemployees

楼下的回答是错的全年一次性奖金和工资是分开计算缴纳个人所得税的.具体可以看《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发[2005]9号）》文件.所以计算方法应

用excel,插入条件函数,条件是雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额,如果条件正确,就返回应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,如果条件不正确就返回应纳税额＝