全年一次性奖金个人所得税计算器

由于办公室工作事物繁重,会议中一致同意,将办公室工作人员的奖金定为全年的百分之十Asaresultoftheheavyworkloadintheoffice,themeetingunanimously

1、可以并入1月工资计算.2、1月工资和奖金分别计算,其中奖金可按全年一次奖金的计算方法计算,但须注意其一年只能用一次.

奖金应纳税：雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数税法规定的扣除额为2000元,王某月工资6000元,适用上述公式.18000/

需要缴纳个人所得税.其依据为：《个人所得税法》第六条中规定：工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.第九条第二款中规定：工资、薪金所得应纳的税款,按月计征.虽然2012

你看看出题的时间嘛扣除标准：2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算.（2011年9月1日起,个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月）

可以.利用计算器上面的一些按钮就可以了.－MRC－按一下（MR）读取M的数值,再按一下清除存储的数字（MC）(存数变0,m消失).－M+－将显示栏中的数字加到存储的数字.－M-－M-存储的数字减去显示

答案：B.2845        全年一次性奖金30 000元,运用国税发【2005】9号《国家税务总局关于调

答案：B、16290一、当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年

(3500-800)*20%=540

对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收.（收入畸高指个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元）劳务报酬所得适用税率表级数每次应纳税所得额税率%速处扣除数1不超过20000元的2002超过2

取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性

5000*（1-20%）*20%*（1-30%）=560

1.工资个人所得税(3000-2000)*10%-25=752.一次性奖金12000/12=1000税率10%,速算扣除数2512000*10%-25=1200-25=1175合计缴税75+1175=

#includemain(){doublex,y,z;printf("Pleaseinputx(x>=0):");scanf("%lf",&x);y=x-3000;if(y

一、年终奖计税方法：同一纳税人每年只能选择使用这种计算方法一次.（分两种情况,）1、每月工资大于3500时,年终奖金/12得出的数,找到对应的税率和速算扣除数应纳税额=年终奖金*适用税率—速算扣除数2

年终奖计税方法共有2种,分别为：　　1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额.　　2.扣除三险一金

由于税率变化,同一道题,2010年和2012年算出来的个人所得税是不同的.中国公民张某2012年12月取得全年一次性奖金30000,当月工资为4000元,（1）当月工资4000元应纳个人所得税=（40

年终奖个人所得税的计算.48000÷12＝4000(元),适用税率为10％,速算扣除数105,程某全年一次性奖金应纳税额＝48000×10％－105＝4695(元).再问：为什么要48000÷12呢再

楼下的回答是错的全年一次性奖金和工资是分开计算缴纳个人所得税的.具体可以看《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发[2005]9号）》文件.所以计算方法应

年收入包含年薪、奖金、分红、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴Theannualincomeincludesannualsalary,bonus,dividendsandvarioussubsid