会计分录借贷怎么分

借表示资产,成本,费用的增加,负债,所有者权益,收入,利润的减少,贷则相反吸收进来的存款记在贷主名下借：库存现金贷：其他应付款-XX把付出去的放款记在借主名下借：其他应付款-XX贷：库存现金是,国家规

会计分录：借：生产成本（工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬贷：库存现金（实际发放金额）应交税费—个人所得税（代扣代交金额）

如果没有向公司借钱借：管理费用－差旅费贷：现金借出时借：其他应收款－－**人贷：现金报销时全部花完借：管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人有剩余现金借：现金管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人补款

两个分录都可以做啊借：银行存款贷：应付账款人家企业借给你钱就可以这么做,基本上也没问题借：应收账款贷：银行存款收回应收账款就是这么做的,完全没问题

1.借差旅费时做借：其他应收账---某人贷：库存现金2.当报销金额与借款金额相等时做：借:管理费用/销售费用：差旅费贷:其他应收账---某人3.如果报销金额大于借款金额做借:管理费用/销售费用：差旅费

计提及缴纳五险一金的会计处理　　按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解

代扣时借：应付职工薪酬－职工工资　　贷：应交税费－应交个人所得税　　　　库存现金（银行存款）交纳时借：应交税费－应交个人所得税　贷：银行存款

借：银行存款5000贷：库存现金5000

没有谁规定坚决不准多借多贷,只要不影响对业务的理解,就没问题.此业务就是一般情况下不会出现歧义的业务,就可以用多借多贷,如果容易产生歧义,那就坚决不能用多借多贷,多用一张凭证也不会让领导说你浪费的,我

【编者按】本文主要为考生介绍本文将通过㈠采用实际成本核算㈡采用计划成本核算两种方法,为大家展示会计分录的做法,主体可分为购入原材料时的会计分录及发出材料时的会计分录,下面请看正文：㈠采用实际成本核算(

借贷记帐法是以“借”、“贷”两个字做为记帐符号,记录会计要素增减变动情况的一种复式记帐法.\x0d借贷记账法的对象是会计要素的增减变化过程和结果,而资产、负债、所有者权益又是主要的会计要素,所以\x0

看你要交什么样的所得税若本月的,则借：所得税费用贷：银行存款若上月的,则借：所得税费用贷：应交费用——应交所得税

借：交易性金融资产（成本）2920000应收股利80000贷：银行存款30000006月30日借：公允价值变动损益520000贷：交易性金融资产-公允价值变动5200007月20日借：银行存款8000

“有借必有贷,借贷必相等”.记住他是“借贷记账法”的记账规则,以这一规则来试算平衡.这个关系是来源于每一笔经济业务发生的会计分录中借贷相等.你所说的期末余额有余额,它是各各账户中每个月累计的,它发生的

社保分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.公司缴纳部分在收到社保单子的时候进入管理费用就是你上面的那个分录.而个人缴纳部分在计提工资的时候已经借：管理费用贷：应付职工薪酬了.

增资你就先增加实收资本和银行存款借：银行存款200000贷：实收资本200000借款的会计分录借：银行存款200000贷：其他应付款200000

当然了,要不然余额对不上.再问：不是说库存现金日记账时根据现付，现收凭证吗？再答：日记账就是根据发生额填写，你银行存款增加，现金减少当然都要登记。库存现金、银行存款日记账是根据审核无误的现金收款、付款

一、计提工资时：借：管理费用—工资(应发数）贷：应付职工薪酬—工资（应发数）发放工资时（代扣）：借：应付职工薪酬—工资（应发数）贷：银行存款/现金（实发数）其他应付款—五险一金（个人承担）—个人所得税

借：主营业务税金及附加　500贷：应交税费－应交营业税　500希望能帮助到你!

是私企吧?如果是原来没有做帐,老板要求新建帐的话,建议对现有的库存商品来一次大盘点,按实际库存商品类别建帐,而且要与库管员的进出仓建立严格的商品进出仓管理制度,然后对照企业现金及银行采购的物资支出的资