休产假的工资怎么算

请假条尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间（医院相关证明附在请假条后）,预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,（从即日起来7月4日）,请准予批准为盼!请假人：某某某2010年9月1日教师请假最好不

中间写请假条下行顶格称呼语下行空两格请假申请因为需要陪妻子生产,护理妻子,故需要请假*天,希望领导批准最后落款名字时间

主流均为计件形式的工资发放制度：基本工资+超额翻译量x超额翻译的单价（元/千字）不同水平的翻译员,其基本工资、超额翻译量和超额翻译的单价都不一样；水平以入职测试或证书为准（一般参考CATTI证）,以下

在excel表格中自动求和,最简单的一种是：1、几个横格求和一般是求得的和放在右边的一个空格中,自动求和的方法是左击鼠标从左至右托动鼠标,一直托到几个横格的右边一个空格为止,放开鼠标,左点击页面上的自

1、产假期间也可以享受正常上班的工资.2、提前上班享受正常员工的工资和奖金没有针对性的规定,只能说上班就应该享受应享受的待遇.奖金应该看你们单位的规定,你是否符合拿奖金的条件.其余的话,正常上班肯定正

跟普通请假条一样,一般情况下,单位对请假条有固定格式,你照着上面内容把请假时间填上去并签上名就可以了.通常在预产期前15天开始请假.但由于产假休假时间长,员工离开岗位时间太长,需有人暂时接手其工作,所

看你们公司财务怎么规定的,一般是每日平均数来算的,600+另外25天的试用期工资.

尊敬公司领导：由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假.根据公司规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!申请人：XXXxxxx年

1、用人单位安排你怎么上班,是用人单位经营自主权,只要是一天8小时工作时,就是合理,无所谓白班和夜班（除非你是未成年工和“三期”期间的妇女）；2、2014年春节期间法定假是初一至初三,只有这三天上班才

1.个人所得税应纳税额10259.13-75-603.6-135-810.9=8634.63应纳个人所得税税额（8634.63-3500）*20%-555=471.93计算公式：级数\x09全月应纳税

敬爱的*老师我是***我今天要(干吗)所以我不能来上课真抱歉就象这样啊

每月要交所得税21元.(4200-3500)*7%=21元再问：˰������ô����أ�再答：3500-5000����3%��˰��

产假请假条本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,申请人:_

国家规定的加班费计算方法为：平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.

法定假日三倍工资,不允许倒休.平时加班加点1,5倍工资,允许倒休.

2000*70%=1400

新业务员一般在1500左右3个月转正ABS提成一般在12元左右看公司的规定净利润提成一般是10-20%之间,大部分在10我们公司是10%如你卖1吨ABS提成12元净利润是1000,那么你的提成在10%

税率栏：=IF(H14

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这些项目是没有问题的,只是你可以看看金额有什么问题,而且这些钱也不会退,这是你自己的保障,完全没有什么问题,这些保险是劳动法里规定了的,由你自己出私人应出部分,然后公司交一部分,作为你以后养老,失业,