人力资本理论

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/15 19:52:00
母公司理论

母公司理论强调合并财务报表是母公司财务报表的扩展,侧重于母公司股东的利益.因此,合并财务报表的编制目的是为母公司股东服务,满足母公司股东的信息需求.  母公司理论依据了重要性原则,并假定任何报表都不能

科学管理理论,行为科学理论,管理科学理论的理论核心是什么?

泰勒科学管理理论的核心,分析了科学管理理论运用于学校管理中的可行性,结合学校管理公共性的特点,将竞争机制引入学校管理,使科学管理、人本管理、道德管理相结合,提高学校管理的效率,实现学校目标和效能.行为

英语翻译请帮我把" 北京地区人口素质与人力资本投资研究"翻译成英文Beijing area population qua

这是课题或论文的题目吧,翻译为:StudyonpopulationqualityandhumancapitalinvestmentinBeijing.“人力资本投资”是一个术语,翻译时不能拆开来.

无产阶级专政理论?

一)人民民主专政理论是无产阶级专政理论的发展.(二)人民民主专政是在中国历史条件下的无产阶级专政.宪法第1条第1款规定;“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家.

请问“人力资本、制度资本、政治资本与道德资本” 这四个资本的含义及及联系?

1·人力资本:是指企业为使劳动者获得知识和技能,在教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资的总和.2·制度资本:是指制度作为投资要素,参与企业的生产和销售等过程,并因而获得了“利润”分享的机会,依

“人力资本”理论说明了教育的:A、政治功能 B、经济功能 C、文化功能 D、人口功能

B,教育是培养人才的工程,人才也是经济资源,由劳动力大国变成人国资源强国,体现了人才对经济发展的重要意义,有利于我国经济发展方式的转变.

英语翻译“什么是决定经济增长的要素?通常认为:土地、人力资本、实物资本三者相结合决定了经济的增长,可若所有要素相同,经济

很高兴为你解答.【翻译】:①WhatarethedecidingfactorsofeconomicgrowthItisgenerallyconsideredthatthecombinationofla

向量自回归模型的问题我想分析中国某省人力资本与城乡收入差距的关系,拟通过人均教育支出及食品支出的有关数据来反映人力资本的

你的这个有好几个变量,是不是应该建多元回归模型啊?自回归是一个变量自己跟自己的滞后项进行回归.在eviews中,可以做MA模型、AR模型和ARMA模型.一个变量建立自回归的时候,首先观察一个变量的线图

生命周期理论

从本质上讲,宇宙中只有能量和生命,除此之外,别无所有.一切的物质都来源于能量,最后又回归于能量.所有的生命都来源于结构,最后又回归于结构.能量不灭,生命不息.一切的物质都来源于能量,最后又回归于能量.

进化理论

解题思路:进化论的观点解题过程:拉马克的观点是获得性遗传和用进废退,所以昆虫接触农药后有抗药性并遗传给后代达尔文的观点是:昆虫中存在抗药性差异,农药的使用淘汰了抗药性弱的个体,将有抗药性的个体选择生存

关于人力资本的英文原文论文 3000字左右

HumanCapitalandtheWealthofNationsRodolfoE.ManuelliandAnanthSeshadri∗DepartmentofEconomicsUnive

逻辑理论

解题思路:电流的热效应解题过程:解:(1)淋浴器每min用水体积:V=10L/min×1min=10L=10-2m3,每min用水质量:m1=ρV=1×103kg/m3×10-2m3=10kg,4mi

监督理论

监督理论:是监督思想不断完善的结果,是相关主张与观点经过长期联系实际的论证、推理、演绎、归纳之后所形成的对监督活动的基本解释和系统化的原理,可以用来解释并指导监督实践.再答:谢谢

木桶理论

木桶效应是指一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水.是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的

人际关系理论

人与人之间通过直接交往而形成、发展起来的心理关系.是较低层次的社会关系,但同时又渗透和影响着社会关系.影响人际关系的因素有主观因素与客观因素,前者包括:(1)价值观的一致性;(2)个人的性格、气质、能

混沌理论

混沌理论  “相对论消除了关于绝对空间和时间的幻想;量子力学则消除了关于可控测量过程的牛顿式的梦;而混沌则消除了拉普拉斯关于决定论式可预测的幻想.”  一点就是未来无法确定.如果你某一天确定了,那是你

英语翻译我国知识型企业人力资本激励策略

TheHumanCapitalMotivationStrategyofKnowledge-basedEnterprisesinOurCountry