个人承担社保多少钱
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/22 13:28:52
对于人的成长来说,承担责任,是自尊自信的具体表现,是自立自强的必然选择,是走向成熟的重要标志.
进“武汉金保网”首页,最下面有个“个人查询”,点击它,录入身份证号,密码是身份证号的第12位到第17位,进入后一定要先改密码,如果不改密码退出的话,第二次就进不去了,需本人带身份证原件到投保的社保处修
绝对不对个人和社会的根本利益是一致的如果答案对您有帮助、盼采纳为最佳答案.
是的,个人应缴工资个人所得税=(应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除数;新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.附:调整后的7级超额累进税率如下:1、全
可纳税工资=纳税后工资÷(1-纳税率)=(4567-3500)÷(1-3%)=1100税前工资=可纳税工资+3500(免税工资)=(4567-3500)÷(1-3%)+3500=4600元.他缴税前的
转移指转移个人帐户部分,统筹部分由社会统筹使用,不转移,也不影响以后的养老金的计算与发放.再问:那个人账户的部分是不是可以全部移转?
我简单给你说每年5月份左右,当地统计部门会发布一个上年度的当地平均工资收入的数据(打个比方全年平均收入24000,每月就是2000元)然后劳动部门会根据这个2000元作为社保缴纳的一个基础指标,规定单
设为X,则X-(X-3500)*3%=4567X-3%X+105=45670.97X=4567-105X=4600小东的爸爸上月按3%的税率缴纳个人所得税后,领到4567元工资他缴税前的工资是4600
应该不属于企业的工资费用,因为:应由员工自己承担的个人所得税,是企业按“个人所得税”规定计算出来,然后由企业代扣代缴上交地方税务局的.一般企业工资个税处理流程的会计分录如下:1.计提工资时做:借生产成
根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》(2005年修订)第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣
外地户籍个人是不能办理天津社保的,只能以公司名义办理的,可以挂靠劳务公司,详询02260878870
很复杂,我给你个答案,自己仔细看看吧. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
社保就是国家启动的社会保险.不是商业保险如人寿财产保险等等城镇户口的为:国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的养老医疗生育工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一
不对,权利和义务是相统一的,享受个人权利、自由是公民享有的权利,承担社会责任、义务是公民的义务.权利和义务是统一的,不可分离的,都是实现人民利益的手段和途径.公民在法律上就是权利的主体,又是义务的主体
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社会保险基数:①socialsecuritycardinalnumber②safecardinalnumber③socialinsurancebase④insurancebase⑤socialinsu
是这样的每种保险都按照单独的比例四舍五入,之后加总时再按照四舍五入进位.比如拿2011年的上海社保来算,最低基数2338,公司的是养老22%是514.36=514.4,医疗12%是280.56=280
个人的权利、自由是在社会中获得的,没有社会,个人的权利、自由都无从谈起.离开了个人对社会所承担的责任和应尽的义务,个人的权利、自由也就无从实现.因此,享受个人的权利、自由与承担社会的责任、义务是统一的
从法律层面说:不应该由你个人出,你是在履行职务时出错误的单位可以根据相关的劳动合同、内部规章制度对你处罚但实际中,如果你不想在这个单位里干了,你就找领导,按照上诉理由讲.如果你还想干下去,就主动找领导
是的,用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数.