世官制.察举制.九品中正制存在时间.选官标准.特点及评价

不知道你想说的是和什么时期相比的变动.就拿汉朝和唐朝比较吧.因为汉朝的政治制度应该是中国古代中央集权制的集大成者了吧,以后的三国两晋南北朝的制度都是在汉朝的基础上修改的.汉唐的政府组织差别是很大的.首

详细看参考资料链接：）　　察举制是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度.汉高祖开察举制度的先河,而察举作为选官的一项制度是从文帝开始的,汉武帝则

九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度.又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据.中正：有名望的推荐管,人才的等级由他们评定.是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前

这几种制度都是时代的产物.汉代时,中国人口相对较少,并且内忧外患,无力举行大型的考试制度来选拨人才,并且汉朝时黄老之术盛行,国家以孝治天下,便实行察举制,举优秀、孝顺之人.此方法可以不拘一格举荐人才,

世袭制是指父死子继局限贫寒子弟和真正有才能之人不能上任,容易引起腐败察举制是汉代使用的,就是从郡县里选出有德行,口碑好的,唯德是举,重视人品,轻才能,容易导致虚伪的人上任九品中正制是晋代使用的科举是从

察举制是汉代为了适应国家统治的需要,建立了一整套选拔官吏的制度,察举是自下而上推选人才的制度,也叫「选举」.汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开「察举制」先河.惠帝、吕后（二人

九品十八级是官阶顺序,不是选官制度.九品中正制的主要内容就是选择“贤有识鉴”的中央官吏兼任原籍地的州、郡、县的大小中正官,负责察访本州、郡、县散处在各地的士人,综合德才、门第定出“品”和“状”,供吏部

九品中正制,估计就是我所了解的曹操推行的九品官人制.这种制度有利于官僚士族化的形成.因为当所有的官员都出自豪门,并且选官都从豪门世家里选的时候,平民根本没有做官的机会.这时候,会导致豪门永远达官显贵,

解题思路：左思咏史、九品中正制——它们之间的关系解题过程：这个问题很大，如果以论文的方式去解答显得冗长，而且在高考中这样命题去考察也非常少。下面简单介绍一下。晋人左思的《咏史》在咏史诗创作历史上占有特

工农联盟是指由工人阶级在进行无产阶级革命和社会主义建设中同劳动农民在共产党领导下结成的革命联合.是马克思在总结1848年欧洲革命经验的基础上提出的.在革命中,工人阶级只有依靠农民的支持才能取得胜利,农

察举制,九品中正制,科举制都是属于中央制度!察举制汉代选拔官吏的一种制度.前196年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河.把察举作为选官的一项制度是从文帝开

察举制是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度.汉高祖开察举制度的先河,而察举作为选官的一项制度是从文帝开始的,汉武帝则进一步把察举发展为比较完备

名义上,九品中正制的意思是,在各州设大中正官,各郡设小中正官.各以本州本郡的高级官员担任,主要工作就是,负责本郡本州士子的等级评定,按照家世,本身的德,才划分出”上上,上中,上下,中上,中中,中下,下

专制主义中央集权包括:中央行政制度、地方行政制度、选官制度、监察谏议制度等.选官制度有利于加强思想控制,因而有利于君主专制和中央集权,即专制主义中央集权.再问：你确定一定以及肯定？

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.按照举期分类,

九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前夕即延康元年(220年)由魏吏部尚书陈群制定.此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化.它

世官制：将官职限定在贵族范围内,有贵胄子弟世代继承祖上权位.察举制：有官吏采访合适的人才向中央推荐,最后由重要予以任用的选官制度.科举制：是考试选官制度.世官制就不用说了察举制表面看起来完善,可是实际

这个问题不对!本身隋朝建立之后隋炀帝首开科考,已经废除了九品中正制!所谓的九品中正实际上是三国时期魏国曹丕首创,按品级授予官职,形成了上品无寒门,下品无士族的形式!因而,到了隋朝开科之后就无等级之分

1.世官制　　又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.但从历史发展的角度来看,它是历史的进步,其产生

察举和九品中正都是人才推荐方式,二者是继承关系,但具体内容不同,察举是参考德行,九品中正则偏重于门第.