一般公司工资怎么算

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主流均为计件形式的工资发放制度：基本工资+超额翻译量x超额翻译的单价（元/千字）不同水平的翻译员,其基本工资、超额翻译量和超额翻译的单价都不一样；水平以入职测试或证书为准（一般参考CATTI证）,以下

核算这种工资,你首先要计算你的投资成本（房租、水电等）,其次根据当地消费水准（自己调查）计算你的盈利,其中多少是你愿意发给员工的,这个比例才能决定你的工资考核方式.网上很多的,你搜一下吧!

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简单啊,应得工资＝月工资总额÷21×23再问：可是我们这23天都是正常的上班时间了，这样算的话工资就多出来，因为合同上是每个月21天的再答：呵呵，根据，职工每天工作时间是8小时，每周40小时每周必须休

先找你领导谈一下,答应了就很好办了,主要就写一下你近期主要工作内容是什么,到公司多久了,以后会更努力工作啊什么的,简单.再问：领导已经答应了就是填个表格里面让写自我评价

在excel表格中自动求和,最简单的一种是：1、几个横格求和一般是求得的和放在右边的一个空格中,自动求和的方法是左击鼠标从左至右托动鼠标,一直托到几个横格的右边一个空格为止,放开鼠标,左点击页面上的自

以这个专业来讲,又在北京肯定是很少的了.如果学习德语仅仅是去做一个翻译的话,实在有点屈才了.不过就看你有没有其他方面的专业知识,如果只是懂德语其他方面一改不行的话,那也就是只能干这个工作了.

很好啊!道听途说是不好的,英语翻译就业是最具有光明的一项职业.

1、用人单位安排你怎么上班,是用人单位经营自主权,只要是一天8小时工作时,就是合理,无所谓白班和夜班（除非你是未成年工和“三期”期间的妇女）；2、2014年春节期间法定假是初一至初三,只有这三天上班才

正常情况下,加班费应按如下算法计算：加班费=加班总时数*每小时工资额*150%每小时工资额=月工资额/每月法定工作时间注：劳动法规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

1.个人所得税应纳税额10259.13-75-603.6-135-810.9=8634.63应纳个人所得税税额（8634.63-3500）*20%-555=471.93计算公式：级数\x09全月应纳税

Archa或者Archer（弓箭手）

误解了哟.词汇量也很重要.因为不同领域涉及的专业术语都不一样.而且不是超级流畅,不是叫你和外国人聊天的,做翻译只是对话双方的翻译工具,你需要的是将对话主体的信息较为完整地传达给另一方,流畅不是特别重要

国家规定的加班费计算方法为：平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.

看你的学历了,如果是大专的话,1500~2500之间都有；如果是本科的话,可能会更高些,3000左右,也看到过一出手就是4500的.不过最主要也要看你的实际能力.而且这些只是刚进去的工资,以后如果老板

法定假日三倍工资,不允许倒休.平时加班加点1,5倍工资,允许倒休.

11小时的系数是0.88个小时的系数是1.2

6000+3500减去个人的社保加公积金,然后看在那个范围,找到税率,速算扣除数,减去2000元,就是你要缴纳的个税.

新业务员一般在1500左右3个月转正ABS提成一般在12元左右看公司的规定净利润提成一般是10-20%之间,大部分在10我们公司是10%如你卖1吨ABS提成12元净利润是1000,那么你的提成在10%